Um gestor, a cada semestre, conversa com os membros de sua equipe fornecendo feedback sobre o trabalho de cada um (o que foi feito e o que deveria ter sido feito) e, ao mesmo tempo, negociando metas para o semestre seguinte. A que etapa do processo de Controle isso se refere?
(A) Comparação do desempenho atual com os objetivos ou padrões estabelecidos.
(B) Estabelecimento de objetivos ou padrões de desempenho.
(C) Avaliação ou mensuração do desempenho atual.
(D) Tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidades.
(E) Nenhuma das alternativas acima.
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tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidade
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