“Uma das preocupações dos gestores organizacionais é a eficiência de seus negócios”. Encontramos as bases desse pensamento na época da Revolução Industrial, período em que, no ambiente das grandes fábricas, tinha-se como desafio fazer uma mão de obra artesã, acostumada a controlar ela mesma seu processo de trabalho, obedecer a ordens, cumprir horários, respeitar hierarquias e a controlar as palavras. Sobre esse cenário, modelos de gestão e teorias organizacionais foram construídas, tendo como foco a organização racional do trabalho e o gerenciamento eficiente de processos.
 

Elaborado pelo professor, 2019.

 
Assim sendo, um processo de reorganização do conteúdo e da forma como se realiza o trabalho tornou-se fonte para o desenho de modelos de gestão e gerenciamento de processos. Esse processo é denominado de: (assinale a alternativa correta)

Alternativas

Alternativa 1:

Taylorismo.

Alternativa 2:

Toyotismo.

Alternativa 3:

Fordismo.

Alternativa 4:

Existencialismo.

Alternativa 5:

Estruturalismo.

Respostas

respondido por: Danas
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A alternativa 1).

A ideia do taylorismo era a produção na maior quantidade possível como o minimo de esforço e tempo.

Uma forma da fazer isso era destrinchando as múltiplas tarefas feitas por todos em atividades isoladas, onde cada funcionário realizará uma unica função dentro das tarefas necessárias para produzir.

O Taylorismo propiciou o desenvolvimento  do pensamento mecanicista e a criação de medidas cientificas medir a produtividade do trabalho.

Espero ter ajudado!

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