• Matéria: Psicologia
  • Autor: paulinhavendapejlol
  • Perguntado 7 anos atrás

De acordo com Chiavenato (2014),
Recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Desta forma, a empresa realiza, por meio da divulgação de suas necessidades de contratação, oportunidades de emprego a quem pretenda ocupá-las.

Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação entre elas.
I. Ao pensar em recrutamento de pessoas, o ideal é que a empresa inicialmente reflita sobre suas reais necessidades e assim planeje-se para suas contratações futuras.
porque

II. O recrutamento planejado é praticado quando ocorrem situações imprevisíveis: perda inesperada de funcionários, encomendas que não podem ser atendidas com as competências disponíveis.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

a) As asserções I E II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I
B) As asserções I E II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c) As asserções I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
D) As asserções I sé uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
E) As asserções I e II são proposição falsas

Respostas

respondido por: iolanda1967
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Resposta:

As asserções I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa

Explicação:

I - para fazer o recrutamento é necessário a reflexão sobres suas necessidades

ex venda sazonal.

II-O recrutamento planejado acontece quando a empresa tem conhecimento do seu negocio e pode prever as situações que demanda mão de obra . De modo que diante de situações imprevisíveis  não tem como planejar.

ex;um diretor que vai para o concorrente.

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