a teoria de dois fatores proposta por frederick herzberg tem como prerrogativa a motivação dos indivíduos, buscando entender os fatores que promovem insatisfação e satisfação no ambiente de trabalho. a teoria parte do princípio que o trabalho pode ser tanto uma fonte de satisfação quanto de aborrecimento para as pessoas. costa, waldeciria souza da. psicologia organizacional. maringá-pr: unicesumar, 2018. considerando a teoria de herzberg, analise as afirmativas a seguir: i. os fatores que levam à satisfação no trabalho são diferentes e independentes daqueles que levam à insatisfação. ii. os fatores higiênicos são os relacionados ao ambiente, tais como: limpeza, organização, manutenção da empresa. iii. os fatores motivacionais são ligados à atividades que permitem a auto realização e o desenvolvimento do potencial intelectual e criativo. é correto o que se afirma em:
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Alternativa 3:
I e III, apenas.
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