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A abordagem de Taylor era uma abordagem mecanicista, voltada pra a dvisão do trabalho e da tarefa, com a ênfase voltada para os "tempos" e "movimentos" do trabalho e executado pelos operários da fábrica.
Taylor acreditava que era preciso acabar com o tempo ocioso entre uma tarefa e outra e, por isso,a sua Teoria se baseou muito na pela eficácia do trabalho.
Já Fayol se preocupou mais com a hierarquia e com a estrutura da organização, vislumbrando a departamentalização e a chefia.
Apesar de aproveitar os princípios de Taylor no tocante à divisão do trabalho, Fayol foi mais além e proporcionou uma outra visão da empresa, enumerando princípios de eficiência e ampliando a abordagem clássica da Administração.
Espero ter ajudado!
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