A jurisprudência tem entendido que, nas substituições acima de 30 dias, o empregado substituto faria jus ao mesmo salário do empregado substituído. Se a substituição for inferior a 30 dias, poderia se cogitar de substituição meramente eventual, não sendo possível a isonomia salarial.
Considerando o contexto proposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído.
PORQUE
II. Tal entendimento se refere à hipótese do cargo vago de forma definitiva, ou seja, quando o empregado deixa o cargo. Nessa situação, aquele que assumir o cargo vago tem direito a receber o mesmo salário do antecessor.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta
Respostas
respondido por:
15
Resposta:
E
Explicação:
e.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
rosexavier:
Corrigida pelo AVA?
respondido por:
5
Resposta:
1. A) é possível remunerar o empregado com utilidades, desde que o valor pago em dinheiro seja de, pelo menos, 30% do salário.
2. A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
3. C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
4. D) que os empregados realizem a função com a mesma perfeição técnica.
5. A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I
Explicação: Todas foram corrigidas no AVA e estão corretas.
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