Bruno e César vivem uma situação de conflito manifesto na empresa X. O gestor da Unidade busca uma solução que atenda aos anseios de ambos, por meio de discussão honesta, na qual Bruno e César devem demonstrar confiança e atitude aberta, buscando favorecer ambas as partes. Como é denominado o estilo de gerenciamento de conflitos adotado pelo gestor?
Elaborado pelo professor, 2019.
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Colaboração.
Alternativa 2:
Coação.
Alternativa 3:
Evasão.
Alternativa 4:
Benevolência.
Alternativa 5:
Acomodação.
Respostas
respondido por:
10
Resposta:
Colaboração
Explicação:
Neste o gestor contempla os interesses das partes envolvidas, buscando favorecer ambas as partes , por uma discussão honesta onde" ambas as partes ganhem e se comprometam com a solução", sem gerar novos ruídos
respondido por:
0
Resposta:
a resposta correta é a alternativa 1
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