Question

As equipes de trabalho, muito valorizadas por proporcionarem melhores desempenhos e produtividade em determinados campos de trabalho, recebem algumas denominações, de acordo com algumas características próprias.

COSTA, W.S. Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Maringá: Unicesumar, 2017.​
​Com relação às equipes autogerenciadas, pode-se afirmar que:
Alternativas
Alternativa 1:
Os seus membros não avaliam uns aos outros.

Alternativa 2:
Não exigem grande comprometimento dos funcionários envolvidos.

Alternativa 3:
São equipes temporárias e só duram até concluir uma tarefa específica.

Alternativa 4:
São possíveis, graças à tecnologias da informação e dispensam o face a face.

Alternativa 5:
São independentes e direcionadas no moderno modelo de empowerment de pessoas e equipes.

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta é a 5.

Explicação:

No livro traz a seguinte informação: Equipes auto gerenciadas: são equipes independentes que realizam suas tarefas e assumem responsabilidades na empresa com poderes para tomada de decisão diferenciados, ou seja, direcionadas no moderno modelo de empowerment de pessoas e equipes.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 05

Explicação:

Pag. 212 do livro