a jurisprudência tem entendido que, nas substituições acima de 30 dias, o empregado substituto faria jus ao mesmo salário do empregado substituído. se a substituição for inferior a 30 dias, poderia se cogitar de substituição meramente eventual, não sendo possível a isonomia salarial. considerando o contexto proposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. i. enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído. porque ii. tal entendimento se refere à hipótese do cargo vago de forma definitiva, ou seja, quando o empregado deixa o cargo. nessa situação, aquele que assumir o cargo vago tem direito a receber o mesmo salário do antecessor. a respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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Correto corrigido pela AVA
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