Nas relações de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, o contrato de trabalho, deverá, antecipadamente, notificar à outra parte, através do aviso prévio. Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência que estiver obrigada por força de lei. Acerca do descrito acima, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) Em um contrato de até um ano de serviço, o aviso será de 90 dias. ( ) O prazo mínimo do aviso prévio é de 30 dias. ( ) O aviso prévio poderá ser trabalhado ou indenizado. ( ) No que se refere ao período máximo, a lei estabelece que o aviso prévio será de 33 dias. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
D - FVVF a primeira e a última são falsas
respondido por:
0
Resposta:
V,V,F
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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