Question

Em nossa sociedade o contato humano passou a ser cada vez mais importante e a forma como lidamos com este componente passou a ser fator determinante de sucesso das organizações, sejam elas empresas, faculdades, organizações não governamentais (ONG´s) ou política. dentro desse contexto e baseando-se em seu livro-texto conceitue o que é a “Gestão de Pessoas”.

Answer 1

A Gestão de Pessoas pode ser compreendida como uma área responsável pelo crescimento e desenvolvimento de cada colaborador da empresa.

Nessa direção, podemos compreender que a Gestão de Pessoas possui as seguintes responsabilidades:

treinar - o treinamento é uma forma de o colaborador aprender novos conceitos sobre a sua função que realiza, trocar informações sobre as técnicas abordadas e adquirir confiança para agir (colocar a mão na massa).  

desenvolver - com atividades internas que sejam capazes de desenvolver as competências e habilidades de cada colaborador.

Espero ter contribuído!