3. Leia com atenção o trecho a seguir.
“Uma política é um guia genérico para a ação. Ela delimita a ação, mas não especifica o tempo. É uma definição de propósitos comuns de uma empresa e estabelece linhas de orientação e limites para a ação dos indivíduos responsáveis pela implementação dos planos”.
OLIVEIRA, D. P. R. de. Planejamento estratégico : conceito, metodologia, práticas. São Paulo: Atlas, 2015, p. 240.
É importante que as empresas estabeleçam suas políticas para nortear os comportamentos e decisões dos colaboradores. É por meio delas que a organização posiciona sua imagem perante a comunidade e público-alvo.
Nesse contexto, assinale com V as afirmações verdadeiras, e com F as falsas.
( ) As políticas empresariais constituem instruções que lidam com problemas recorrentes e para os quais não existe uma solução rotineira.
( ) Uma política estabelece linhas mestras e limites dentro dos quais as decisões deverão ser tomadas.
( ) Embora suas afirmações sejam genéricas, seu propósito não é o de obter absoluta uniformidade nas ações, mas de guiar pessoas.
( ) Políticas não são flexíveis como no mapa estratégico e não permitem intervenções pessoais, caso contrário deixam de ser política.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.
a) V, F, F, F.
b) F, V, F, V.
c) V, V, V, F.
d) F, F, V, V.
e) V, F, V, V.
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Letra C: V. Políticas empresariais erguem as instruções mestras da empresa, que serão usadas para lidar com os problemas que a organização venha a enfrentar.
V. A política empresarial cria linhas mestras que direcionam a tomada de decisão por parte dos gerentes da organização.
V. As afirmações das políticas empresariais são genéricas, mas seu propósito é o de fornecer parâmetros para guiar as pessoas, não necessariamente ditar como cada ação deve ser feita; e sim qual a perspectiva.
F. As políticas empresariais devem ser flexíveis para que a empresa e seus colaboradores consigam se adaptar às mudanças de mercado e do cenário sociopolítico e econômico.
Abraços!
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