• Matéria: Administração
  • Autor: alessandroalamino
  • Perguntado 7 anos atrás

PERGUNTA 3

Assinale a alternativa que não corresponde a uma vantagem de um conflito organizacional:

a.
Nenhuma das Anteriores.

b.
O conflito apresenta consequências indesejáveis para o bom funcionamento da organização, pois indivíduos e grupos veem seus esforços bloqueados, desenvolvendo sentimentos de frustração, hostilidade e tensão.

c.
O conflito estimula sentimentos de identidade e aumenta a empatia no grupo.

d.
O conflito é um meio de chamar a atenção para problemas existentes e funciona como mecanismo de correção, evitando problemas mais sérios.

e.
O conflito estimula a produção de ideias e os meios eficazes de realização das tarefas, bem como soluções criativas e inovadoras.

Respostas

respondido por: rogeriolopesmtv
15

Resposta:

B

Explicação:

Entre os pontos positivos de conflito, é possível destacar as seguintes vantagens:

• Estimula a produção de ideias e meios eficazes de realização das tarefas, bem

como soluções criativas e inovadoras;

• Estimula sentimentos de identidade e aumenta a empatia no grupo;

• É um meio de chamar a atenção para problemas existentes e funciona como

mecanismo de correção, evitando problemas mais sérios.

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