O recrutamento externo, por sua vez, ocorre quando a organização abre o processo de recrutamento a candidatos externos à organização. Constitui vantagem do recrutamento externo:
Escolha uma:
a. reduzir a incerteza quanto ao potencial, o desempenho e o perfil do candidato.
b. ser um processo mais rápido e econômico.
c. atuar como fonte de motivação dos funcionários e estimular a lealdade.
d. trazer “sangue novo”, novas ideias, nova visão e energia revitalizadora à organização.
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d. trazer “sangue novo”, novas ideias, nova visão e energia revitalizadora à organização.
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