Referente à Cultura Organizacional, marque a opção incorreta.
Uma empresa costuma selecionar pessoas que possuem padrões iguais ou parecidos com os dela, que compartilhem dos mesmos pensamentos, crenças e valores. Por isso, encontramos pessoas tão parecidas com a empresa em que trabalham.
Na empresa há uma cultura formal e uma cultura informal. A cultura informal é aquela representada por todos os procedimentos padrões e geralmente está registrada em algum lugar. A cultura formal é fruto das relações que ocorrem informalmente no âmbito da empresa.
A cultura organizacional é o espelho de como a empresa é gerida, como conduz seus negócios, como administra sua carteira de clientes e seu rol de funcionários.
Respostas
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11
Resposta:
A
Explicação:
É o sistema que fundamenta toda a organização e a diferencia das outras, como resultado da dinâmica cultural interna e em relação à sociedade.
Assim, podemos dizer que a cultura organizacional representa a forma de perceber, pensar, sentir e agir dos colaboradores, que é passada adiante e validada por todos.
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7
Resposta B:
Na empresa há uma cultura formal e uma cultura informal. A cultura informal é aquela representada por todos os procedimentos padrões e geralmente está registrada em algum lugar. A cultura formal é fruto das relações que ocorrem informalmente no âmbito da empresa.
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