Question

O Recrutamento/Seleção tem o intuito de localizar e contratar as pessoas certas para trabalhar nos mais variados setores da empresa. Qual a razão que determina a necessidade de execução deste processo com precisão e qualidade? Assinale a resposta certa:

a) Não observar as normas que regem o trabalho de Recrutamento e Seleção pode impactar no mercado.

b) Contratar sem critérios pode comprometer o trabalho da concorrência.

c) Não seguir os parâmetros definidos para o cargo pode trazer problemas na hora do treinamento do novo contratado.

d) Contratar sem seleção significa contratar um funcionário descomprometido com a empresa.

e) Contratar funcionário inadequado traz prejuízo financeiro, desperdício de tempo e treinamento e baixa produção.

Answer 1

Resposta:e) Contratar funcionário inadequado traz prejuízo financeiro, desperdício de tempo e treinamento e baixa produção.

Explicação:

Answer 2

Resposta: Contratar funcionário inadequado traz prejuízo financeiro, desperdício de tempo e treinamento e baixa produção.

Explicação:

A necessidade de execução deste processo com precisão e qualidade é devida aos possíveis prejuízos que a empresa pode ter se for contratado um profissional não adequado às exigências do cargo, e isso pode gerar improdutividade, aumento na taxa de acidentes, aumento na taxa de ausências, maior tempo de treinamentos, favorecimento à concorrência, reclamações quanto a qualidade do atendimento, perdas de produtos, retrabalho...