MACHADO (2009) ressalta que, entre as seis categorias de valores, a tradição refere-se ao respeito aos costumes e práticas consagradas pela organização. Missão, visão e valores estão intimamente ligados à história da instituição, e essa condição colabora para identificar o que é necessário na elaboração e implementação das estratégias organizacionais e o que as motiva, as inspira. Assim, os conceitos de visão e missão, muitas vezes, confundem os gestores e os responsáveis pela elaboração e implementação das estratégias organizacionais. Duas perguntas podem ajudar na identificação desses conceitos. São elas: I – Qual a “necessidade básica” que a organização pretende suprir? II – Qual a “motivação básica” que inspirou seus fundadores? FONTE: Adaptado de . Acesso em: 8 nov. 2016. Sobre essas questões pode-se afirmar que:
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I e II estão relacionadas com a missão
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