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A principal característica de um líder é a capacidade de manter os colaboradores empenhados e com o objetivo claro no que deve ser executado, para isso o líder deve estar disposto a romper qualquer tipo de obstáculo que se apresente no caminho e desse modo melhore o ambiente e as condições de trabalho de seus colaboradores.
O líder deve ser um bom gestor de pessoas, pois não existe liderança sem pessoas, com isso se torna de grande importância gerir bem os colaboradores, de modo a motivá-los a cada dia, promovendo uma melhor experiência no ambiente de trabalho.
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