Empresas inovadoras estão intraempreendendo para a retenção de talentos e, dentre os atributos mais apreciados, destaca-se a capacidade de raciocínio analítico, a proatividade e automotivação. Todos esses requisitos ressaltam a ênfase atual em atitudes múltiplas, habilidades e desenvolvimento contínuo dos profissionais dentro das organizações. Essa mentalidade tem influenciado as empresas a adotarem politicas de treinamento e de desenvolvimento profissional. Assim, que programa de gestão de pessoas atende a essas políticas?
Escolha uma:
a. Sistema de remuneração com estímulos financeiros como forma de valorização do desempenho.
b. Desenvolvimento de cursos in company, treinamento a distância e videoconferências.
c. Ênfase em planos de carreira, com recrutamento interno e transparências interfuncionais.
d. Contratação de profissionais com ampla experiência em segmentos diversos.
e. Programas de recolocação e expatriação como formas de ampliar a visão do negócio.

Respostas

respondido por: matheuspmcosta
14
a. Sistema de remuneração com estímulos financeiros como forma de valorização do desempenho.
Perguntas similares