A descrição de cargos é apenas a primeira etapa para a formação de uma sistematização de cargos. Na sequência da descrição de cargos, vem a etapa seguinte: a da análise de cargos. Para análise de cargos é preciso adotar um método. Identifique o método que reúne os itens a seguir:
I - Escalonamento.
II - Escalonamento a partir do mercado.
III - Graus predeterminados.
IV - Escalonamento através de comparação binária pontuada.
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Explicação:
C)
Método Global;
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