Quando o empregador não cumpre com suas obrigações trabalhistas para com o funcionário, surge para esse o direito de exigir:
a)a rescisão indireta do contrato de trabalho
b)a anulação do contrato de trabalho
c)o pagamento em dobro do salário do mês, a título de multa
d)o pagamento de 50% do valor do salário do mês, a título de multa
e)a rescisão direta do contrato de trabalho
Respostas
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A letra (A)
A Rescisão Indireta é a extinção do vínculo de trabalho por culpa do empregador, onde, por ter seus direitos trabalhistas violados, o empregado declara rescindido seu contrato de trabalho, podendo ser equiparado a um “pedido de demissão com justa causa”.
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