• Matéria: Administração
  • Autor: ruicramosp9l369
  • Perguntado 7 anos atrás

Existem variados tipos de métodos de análise de cargos. Um deles adota:

- O sistema de pontos

- O fator escolaridade

- O fator experiência

Essas informações refere-se ao método:

Respostas

respondido por: BRENDA25
4

Resposta:

C) Analítico;

Explicação:

Estes métodos de análise de cargos são mais precisos, pois trabalham com fatores das ciências

exatas

respondido por: jadsonpalmeiras1914
0

Resposta:

A resposta correta é "Analítico".

Explicação:

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