Question

É um dos fundamentos da pesquisa de clima organizacional saber o que pensam os colaboradores sobre a empresa em que trabalham. Além de estratificar por respostas, é possível que se tenha um número que corresponde ao resultado geral da pesquisa, que é conhecido como: Escolha uma:

Answer 1

Resposta:

pois um clima bom proporciona colaboradores engajados em seus trabalhos, o que, por consequência, leva a empresa a um clima inovador, o que gera vantagens competitivas. Tudo isso junto gera valor para o negócio; logo, conhecer o clima organizacional faz parte da estratégia competitiva.

A verificação da satisfação do colaborador por meio da pesquisa de clima organizacional levanta informações e permite que ações sejam desenvolvidas para corrigir as falhas e tornar o ambiente mais propício ao desenvolvimento organizacional.