1) Conforme Ansoff (1988), "toda organização está a serviço do ambiente no qual está inserida". Partindo desse pressuposto, as organizações necessitam ser eficientes para que consigam alcançar os objetivos desejados. Assim, existem três elementos que proporcionam o alcance de objetivos das organizações, sendo definidos como "alcançar resultados consistentes com sua razão de ser"; "divisão do trabalho e coordenação das tarefas (alocação de recursos)" e "contratação de profissionais (meio de realização da estratégia)".
Após ler o texto acima, a alternativa com os termos adequados que melhor se encaixam, respectivamente, na definição desses elementos é:

a)
desenho organizacional, pessoas, clientes e usuários.

b)
clientes ou usuários, desenho organizacional e pessoas.

c)
estratégia, desenho organizacional e pessoas.

d)
ambiente da organização, estratégia e pessoas.

e)
pessoas, desenho organizacional e estratégia.
PRÓXIMA

Respostas

respondido por: viniciusrm19
48

c)  estratégia, desenho organizacional e pessoas.  

A estratégia é compreendida como a forma pela qual as organizações realizam suas metas, ou seja, os meios pelos quais as ações serão geradas com propósitos premeditados.

O desenho organizacional compreenderá a divisão do trabalho e a coordernação de todos os recursos, de forma a se alinhar com a estratégia.

Por fim, as pessoas serão responsáveis pelas ações de todos os elementos acima citados, tornando possível a efetivação dos processos.


josianefonseca78: Quando nos referimos a resultados, pensaremos em estratégias; o desenho organizacional seria a alocação de recursos, e as pessoas são representadas por contratações e meio de realização de estratégias.
respondido por: amandasalests
18

Resposta:

LETRA C

Explicação:

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