• Matéria: Administração
  • Autor: gustavogoncalvesamor
  • Perguntado 7 anos atrás

Uma das formas de se reter talentos dentro da empresa é criando um plano de carreira para que as pessoas saibam para qual objetivo caminhar dentro da organização. Esse plano além dar um norte ao colaborador, serve como estímulo para o seu crescimento profissional. Dentre as opções abaixo assinale aquela que é uma modalidade de Plano de Carreira:
Alternativas
Alternativa 1:
Conselho difuso

Alternativa 2:
Influência pessoal

Alternativa 3:
Progressão em Y

Alternativa 4:
Reconhecimento posterior

Alternativa 5:
Equipes autogerenciadas

Respostas

respondido por: AndreCabral2012
9

Resposta: progressão em Y

Explicação:

respondido por: REGINASCI08
7

Resposta:

Alternativa 3

pg: 141 Cap: 5

Explicação:

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