Uma das formas de se reter talentos dentro da empresa é criando um plano de carreira para que as pessoas saibam para qual objetivo caminhar dentro da organização. Esse plano além dar um norte ao colaborador, serve como estímulo para o seu crescimento profissional. Dentre as opções abaixo assinale aquela que é uma modalidade de Plano de Carreira:
Alternativas
Alternativa 1:
Conselho difuso
Alternativa 2:
Influência pessoal
Alternativa 3:
Progressão em Y
Alternativa 4:
Reconhecimento posterior
Alternativa 5:
Equipes autogerenciadas
Respostas
respondido por:
9
Resposta: progressão em Y
Explicação:
respondido por:
7
Resposta:
Alternativa 3
pg: 141 Cap: 5
Explicação:
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