Question

Em uma sociedade que sofre mudanças tão aceleradas como a que vivemos atualmente, as relações de trabalho, isto é, a maneira como as organizações lidam com os seus colaboradores e as relações desses com a empresa, se transformaram. Além disso, o próprio sentido do trabalho para as pessoas também está sofrendo intensas mudanças. A importância que atualmente busca-se dar ao fator humano não ocorreu naturalmente. Mudanças e ações tiveram de ser feitas na administração e em diversas ciências, como a psicologia e a sociologia, para que se chegassem a estas novas perspectivas sobre as relações de trabalho.

COSTA, Waldeciria Souza da Costa. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019.

Considerando esta perspectiva, assinale quais as ações possibilitaram tais acontecimentos.


Alternativa 1: Ações de planejamento da força de trabalho.

Alternativa 2: Ações estratégicas voltadas às empresas.

Alternativa 3: Ações coletivas e evoluções teóricas.

Alternativa 4: Ações de eficiência e produtividade.

Alternativa 5: Ações de processo organizacional.

Answer 1

A resposta correta são as alternativa I, III e V

As Ações de planejamento da força de trabalho vem passando por diversas mudanças desde que as pessoas tomaram conhecimento de quanto a sua mão de obra realmente vale dentro do seu campo de atuação e isso se deu por alguns fatores como, Ações coletivas e evoluções teóricas.

As ações coletivas bem como as evoluções teóricas se desenvolveram para melhor ao longo dos anos dando aos trabalhadores mais autonomia para exercerem as suas respectivas profissões, pois o processo organizacional vem sofrendo com ações que estão o tornando cada mais complexo.

Bons estudos!