O design possui o caráter multidisciplinar por explorar diversas áreas do conhecimento, o que possibilita trabalhar com outras habilidades e possibilidades. Esse estilo é predominante na técnica denominada equipe de projeto, em que a diversidade é fundamental para a construção da equipe que será responsável pela execução do projeto. BAXTER, M. Projeto de produto: guia prático para design de novos produtos. São Paulo: Blucher, 2011. p.164. Sobre as características de uma boa equipe de projeto, julgue as seguintes afirmativas: I – O líder tem a capacidade de receber, de forma igualitária e justa, todas as contribuições, com forte senso de objetividade. Assim, ele precisa ser um indivíduo calmo, autoconfiante e controlado. II – O modelista deve ter disposição para enfrentar a inércia, deve ser um indivíduo preparado a corresponder aos desejos ou gostos (complacência), assim, deve ter estrutura para suportar provocações e irritações, o que ocasiona a impaciência. III – O desenhista deve ter genialidade e ser intelectual, deve trabalhar bem com a imaginação e ter bons conhecimentos. Esses detalhes fazem com que o indivíduo não preste atenção a detalhes práticos ou protocolos. IV – O pesquisador tem a capacidade de contatar pessoas e descobrir coisas novas, mantendo sempre o mesmo interesse ao longo de todo o processo, mesmo após a fascinação inicial. V – O responsável pelo acabamento deve possuir a capacidade de persistir, deve ser perfeccionista, pois o trabalho final deve ser entregue sem erros. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e V, apenas. Alternativa 3: II, IV e V, apenas. Alternativa 4: I, II, III e V, apenas. Alternativa 5: I, II, III, IV e V.
Respostas
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Podemos observar que a alternativa que corresponde corretamente para com a questão proposta está disposta na Alternativa 1: I e II.
Esse fato ocorre pois de fato as características citadas acima nas alternativas 1 e 2 correspondem corretamente para com as características do líder e do modelista , assim sendo , características particulares são bastante importantes na designação de cargos , por isso a personalidade é importantíssima .
Anônimo:
I, II, III e V, apenas.
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