As mudanças operantes num ambiente de negócios de alta complexidade direcionaram as empresas para o alcance de uma vantagem competitiva sustentável: o conhecimento. Surge, nesse sentido, um novo ambiente, habitado pelas chamadas organizações de conhecimento. Tais organizações devem gerenciar suas dimensões - infraestrutura, pessoas e tecnologia - na tentativa de captar, armazenar, gerar e compartilhar o conhecimento.


Acerca do tipo de organização citado no contexto, analise as afirmativas a seguir e considere (F) para Falso e (V) para Verdadeiro.

I. As organizações do conhecimento reconhecem que, para a criação e geração de novos conhecimentos, é necessário que as atenções sejam voltadas ao fator humano.
II. As organizações do conhecimento reconhecem que é preciso estabelecer uma relação estreita com as questões tecnológicas, estar atento ao mercado e às mudanças.
III. As organizações do conhecimento reconhecem como fator principal de produção o capital.

As afirmações I, II e III são, respectivamente:

Enunciado:
QUESTÃO 1
As mudanças operantes num ambiente de negócios de alta complexidade direcionaram as empresas para o alcance de uma vantagem competitiva sustentável: o conhecimento. Surge, nesse sentido, um novo ambiente, habitado pelas chamadas organizações de conhecimento. Tais organizações devem gerenciar suas dimensões - infraestrutura, pessoas e tecnologia - na tentativa de captar, armazenar, gerar e compartilhar o conhecimento.

Acerca do tipo de organização citado no contexto, analise as afirmativas a seguir e considere (F) para Falso e (V) para Verdadeiro.

I. As organizações do conhecimento reconhecem que, para a criação e geração de novos conhecimentos, é necessário que as atenções sejam voltadas ao fator humano.
II. As organizações do conhecimento reconhecem que é preciso estabelecer uma relação estreita com as questões tecnológicas, estar atento ao mercado e às mudanças.
III. As organizações do conhecimento reconhecem como fator principal de produção o capital.

As afirmações I, II e III são:

Alternativa 1:
V, F, V.

Alternativa 2:
F, F, V.

Alternativa 3:
V, V, F.

Alternativa 4:
F, V, F.

Alternativa 5:
F, F, F.

Respostas

respondido por: winederrn
7

Alternativa 3.

Porque o conhecimento é produzido pelos próprios colaboradores que representam o capital humano de uma organização.

Nesta percepção, a tecnologia contribui ativamente para a obtenção de conhecimentos no ambiente empresarial.

Na prática, podemos observar que os sistemas de informações gerenciais são capazes de fornecer informações importantes (nos relatórios gerenciais) para a elaboração de estratégias de Marketing e ideias para melhorar a qualidade dos produtos e serviços.

Lute e conquiste os seus objetivos de vida!


liliansilva88: Muito Obrigadaa!!
Anônimo: Quer fazer parte do maior Grupo de watts de RH da UniCesumar venha (44) 9 9889-7655
Somente RECURSOS HUMANOS
Claudia180: Concordo. Alternativa 3
respondido por: enaistris1
1

Resposta:

alternativa 3

Explicação:

pag 53 livro GESTAO DO CONHECIMENTO


liliansilva88: Muito obrigadaaa!
Anônimo: Quer fazer parte do maior Grupo de watts de RH da UniCesumar venha (44) 9 9889-7655
Somente RECURSOS HUMANOS
katiapvr: Alternativa 3:
V, V, F.
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