Question

A mudanças geracionais afetam profundamente o mercado de trabalho. O novos profissionais estão se posicionando e se expressando cada vez mais, são por vezes inquietos, curiosos e ávidos por trazer pluralismo para o dia a dia do trabalho. Mais do que nunca, temas como acessibilidade, empoderamento e diversidade são pauta dentro e fora das empresas. E com as redes sociais dando espaço para a expressão de todos, as pessoas têm tido um estímulo extra para serem quem realmente são em qualquer lugar – inclusive no trabalho. Priorizar a diversidade nas empresas não é mais uma alternativa e sim uma necessidade de um mercado que é cada vez mais global, sem fronteiras e multicultural. Disponível em: . Acesso em: 16 mar. 2019. O termo diversidade se refere às características humanas que fazem as pessoas diferentes umas das outras. Essas diferenças são complexas, mas podem ser agrupadas inicialmente em duas dimensões. Diante disso, associe as colunas abaixo: (1) Dimensão Primária ( ) São as características biologicamente determinadas, como raça, gênero, idade. (2) Dimensão Secundária ( ) Inclui alguns atributos físicos característicos da família e sociedade na qual nasceram. ( ) Relacionada às características sobre as quais as pessoas têm pequeno ou nenhum controle. ( ) Relacionada às características que as pessoas podem adotar, abandonar ou modificar ao longo da vida. ( ) Escolhas ou esforços conscientes, como estado civil, crenças políticas, educação, localização geográfica, entre inúmeras outras. A sequência correta dessa classificação é: Alternativas Alternativa 1: 1, 1, 1, 2, 2. Alternativa 2: 1, 2, 2, 2, 1. Alternativa 3: 1, 2, 1, 2, 2. Alternativa 4: 2, 1, 2, 1, 2. Alternativa 5: 2, 2, 1, 1, 2.

Answer 1

De acordo com o contexto acima, a alternativa correta é a alternativa 1: 1, 1, 1, 2, 2.

Dimensão Primária: são características em que o indivíduo possui pequeno ou nenhum controle, mas que influenciam fortemente as atitudes, expectativas e suposições sobre os outros. Exemplos: idade, gênero, atributos físicos, orientação sexual, etc.

Dimensão Secundária: são as características em que o indivíduo tem controle e pode ser modificada durante a sua vida. Exemplos: religião, renda, educação, crenças politicas, estado civil, etc.

Espero ter ajudado! Bons estudos!