Respostas
Trabalhos informais, também conhecidos como "bicos" são trabalhos não registrados oficialmente. Muitas vezes as empresas escolhem empregar seus trabalhadores de maneira informal com a desculpa de que elas pagam um imposto muito alto sobre o salário do seu empregado.
Podemos considerar como desvantagens ao trabalhador informal a falta do 13° pagamento, que é mais do que seu direito, muitas vezes a falta de planos de saúde, e também pelo fato de que ele não está registrado formalmente, os seus anos de trabalho não contribuem para sua aposentadoria.
Afinal, podemos concluir que o trabalho informal não é algo vantajoso ao empregado, mas sim ao seu contratante, que não é obrigado a entregar seus direitos mínimos como trabalhador.
Ficou algo simples e curto, acho que você pode incrementar mais algumas informações nos parágrafos, recomendo números e dados científicos, como por exemplo a porcentagem de trabalhadores informais que existem no Brasil. Caso queira mudar alguma coisa sinta-se a vontade, o texto é 100% seu. Espero ter ajudado! Boa noite e bons estudos ;)
Resposta:
Trabalhos que não são registrados na carteira de trabalho. O trabalho informal se manifesta na prática de uma determinada atividade econômica sem que haja registro oficiais, pois não é vantajoso ao empregado, mas sim ao contratante que não é obrigado a entregar seus direitos mínimos como trabalhador.