Question

QUESTÃO 10 Quando falamos em direito do trabalho, este tem como objeto o contrato de trabalho onde a prestação do serviço é feita de forma subordinada, sendo prestado de forma não eventual ao empregador, recebendo o pagamento de um salário. Para tanto, o contrato de trabalho traz alguns requisitos que são considerados essenciais. LOPES, Mariane Helena; FRANCISCHINI, Monica C. L. Direito do consumidor e comercial. Unicesumar: Maringá, 2019. Com relação a esses requisitos, analise as assertivas abaixo: I. O contrato de trabalho deve ser realizado por certa e determinada pessoa. II. O serviço prestado pelo empregado é caracterizado como por conta alheia, ou seja, um trabalho em que não deve causar nenhum tipo de risco ao empregado. III. O contrato de trabalho pode ser gratuito ou oneroso, dependendo do acordo que for feito entre empregado e empregador. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Answer 1

Resposta: I e II apenas

Explicação: Pagina 52 do livro direito do consumidor e comercial.