< >

A gestão por competência é um modelo de gerenciamento administrativo que exige uma função específica de atividade e um método de trabalho de mediação entre o colaborador e a empresa para atingir os objetivos estabelecidos pela organização. Analise a questão e marque a alternativa correta “Caracterizam-se pelos atributos pessoais da força de trabalho dos colaboradores”.

Respostas

respondido por: janealmeida87
1

Resposta:

Também preciso

Explicação:

janealmeida87: Eu marquei a Letra C - as competências individuais caracterizam-se pelos atributos pessoais da força de trabalho dos colaboradores. Achei no PDF da matéria
Perguntas similares
Matemática
6 anos atrás
Associe a primeira coluna (referente à linguagem matemática) com a segunda coluna (referente a linguagem corrente): ​
Física
6 anos atrás
A diferença de potencial entre os extremos de uma associação em série de dois resistores de resistências 20 e 30 Q é de 25V, como mostra o circuito representado na figura a seguir. Pode-se afirmar que a resistência equivalente e a corrente elétrica que percorre o circuito valem, respectivamente:
Geografia
6 anos atrás
2. Explique como se caracteriza a atual pro- dução industrial dos Estados Unidos.​
Biologia
8 anos atrás
Qual e a diferença entre o plasma e os elementos celulares?
Português
8 anos atrás
texto: O vagabundo na esplanada. Que recurso é utilizado no texto para evitar a repetição fo mesmo nome? Por que é possível usar esse recurso?
Física
8 anos atrás
qual é o principal objetivo de escrever grandezas em notação científica
Geografia
9 anos atrás
que motivo levam as pessoas a se deslocarem de seu país de origem?
Matemática
9 anos atrás
qual é o polígono regular convexo em que o número de lado é qual ao número de diagonais
Química
9 anos atrás
formula estrutural e eletrônica de nh3 ch4