Question

Para McGee e Prusak (1993, p. 73), a estratégia pode ser definida em três principais tópicos, sendo Posicionamento e escopo, Governança e por fim a Competência específica da organização. A utilização desses elementos permite que todos os esforços realizados pela organização, em qualquer área, tenham unidade e sejam coerentes com o objetivo único de obter um desempenho superior em suas estratégias. SAES, D. X.; FEITOSA, Y. R. G.; SANTOS, T. G. S. Sistemas de Informações Gerenciais. Maringá: UniCesumar, 2018. Diante disso, relacione os tópicos com suas devidas definições: (1) Posicionamento e escopo. ( ) Ao executar um trabalho é necessário haver a qualificação e a excelência. (2) Governança. ( ) Tem relação com os produtos. É importante saber quais os produtos e para quem serão ofertados. (3) Competência específica da organização. ( ) Está relacionado com a estrutura e administração. Podendo captar, aplicar e controlar os recursos para desenvolver os projetos. ​Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Answer 1

Resposta:

Alternativa D: 3, 1, 2

Explicação:

(3) Competência Específica da organização:

Ao executar um trabalho é necessário haver a qualificação e a excelência.

(1) Posicionamento do escopo:

Tem relação com os produtos. É importante saber quais os produtos e para quem serão ofertados.

(2) Governança:

Está relacionado com a estrutura e administração. Podendo captar, aplicar e controlar os recursos para desenvolver os projetos.

Answer 2

3 - A competência está relacionada ao conjunto de qualificações que são necessárias para a realização de uma determinada tarefa ou processos administrativos.

Exemplo de competência: capacidade de falar em público.

1 - O posicionamento de mercado é importante para o direcionamento dos produtos e serviços. Na prática, as empresas definem a segmentação de mercado, onde podemos encontrar o tipo de produto/serviço e público-alvo específico.

2 - A Governança Corporativa pode ser vista como um conjunto de regras, estratégias e ferramentas de controle que vão contribuir diretamente para o bom andamento da gestão de uma empresa.

Nessa percepção, a governança é expressa em leis, que definem as políticas de atuação aceitas pelas organizações (públicas ou privadas).

Força e Honra!