Você é contratado para fazer um programa de gerenciamento de cultura na Indústria DETEX, tradicional fabricante de detergentes domésticos. Apesar de você saber que a empresa tem valores internalizados de difícil mudança, você utiliza alguns processos e modelos de intervenção, entre os quais um tem grandes possibilidades de prejudicar o desempenho da empresa no médio/longo prazo. Qual poderia ser um desses modelos de intervenção?
Respostas
Resposta:
vc poderia por exemplo dar idéias que modificam alguns funcionamentos das empresas
Como a administração deve ser realizada por pessoas competentes e que entendem do assunto, a opção correta é a letra E
Administração e intervenção na empresa
A administração é um dos processos mais importantes para uma empresa, é através dele que os empresários entenderão se a empresa está tendo lucratividade em suas ações. Sabendo disso é possível que a empresa tome algumas iniciativas para melhorar seu desempenho, caso não esteja tendo o lucro necessário.
Mas é preciso tomar cuidado para não prejudicar o seu desenvolvimento a curto e longo prazo. Uma das iniciativas que podem trazer resultados negativos seria permitir que os colaboradores definissem a política de recompensas, segundo a sua própria visão a respeito dos objetivos empresariais.
Você esqueceu de colocar as alternativas:
''A) Mudar o processo administrativo da alta administração, de caráter divisionista, para uma posição coerente e coesa
B) Introduzir um programa para mudar os artefatos visíveis da empresa, isto é, mudar a arquitetura e o layout das salas e os uniformes.
C) Envolver e incentivar a participação dos funcionários na elaboração de um código de ética para a organização.
D) Desenvolver um amplo programa de comunicação e divulgação da missão, princípios, objetivos, filosofia e valores da empresa.
E) Permitir que os empregados definam a política de recompensas e punições segundo sua própria visão dos objetivos empresariais''
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