Question

Apesar dos avanços recentes, muitas empresas contratam pessoas com deficiência apenas depois de multadas. Elas alegam que não possuem vagas adequadas a esses trabalhadores, acreditando que as limitações físicas ou intelectuais impossibilitam que desempenhem atividades profissionais.
Este tipo de comportamento configura-se como:

A Barreira ambiental.

B Falta de acessibilidade.

C Barreira atitudinal.

D Barreira tecnológica.

Answer 1

Letra B.

Trata-se da falta de acessibilidade.

Neste caso, a falta de acessibilidade está relacionada ao mercado de trabalho, onde podemos observar que várias pessoas com algum tipo de deficiência (com limitação física ou mental) desejam ganhar um espaço para mostrar os seus valores.

Na maioria dos casos, muitas empresas agem de forma omissiva com relação a este tipo contratação, que possui determinação legal (expressa no Art. 7º, XXXI da Constituição Federal de 1988).

Mantenha-se firme na luta!

Answer 2

Resposta:

B

Explicação: