Question

O treinamento e desenvolvimento interessam à organização porque incorporam competências aos seus colaboradores e, em seu conjunto, à própria empresa. Interessam também aos colaboradores porque: Alternativas: Ao ser treinado, o colaborador está atingindo os objetivos da organização. Ao receber treinamento o colaborador entende mais, questiona menos. Valorizam o desempenho, empregabilidade e possibilidades de ascensão profissional. O treinamento e desenvolvimento, por lei, são remunerados como horas extras. Ao ser treinado, o colaborador alcança seus próprios objetivos.

Answer 1

A alternativa correta está em: Valorizam o desempenho, empregabilidade e possibilidades de ascensão profissional.

Temos dois tipos de contratos de trabalho, onde o primeiro é o por prazo determinado e o segundo por prazo indeterminado.

No primeiro grupo apresentado se encontram o contrato de experiência;

• O contrato por prazo determinado;
• O contrato de aprendizagem.

No segundo caso, podemos apresentar o trabalho diário, onde o trabalhador comparece na empresa nos dias determinados pelo quadro de horários.

Por fim, existe também o contrato de trabalho intermitente, sendo um dos novos tipos de contrato propostos pela legislação.

Answer 2

Resposta:

Valorizam o desempenho, empregabilidade e possibilidades de ascensão profissional.

Explicação: