Question

i - promover o bem estar do colaborador para evitar a rotatividade. ii - centralização das decisões, de forma a ganhar mais velocidade e assertividade. iii - ênfase nas equipes de trabalho. iv - foco no controle total das pessoas.

Answer 1

As afirmativas I e III estão corretas.

A gestão de pessoas visa gerar um bem-estar geral dentro da empresa, com o intuito de aumentar a produtividade, e centralizar todas as decisões podem tornar esse processo mais lento, apesar de ser mais assertivo de fato.

O modelo de gestão de recursos humano defende que os fatores motivacionais são várias, desde ao respeito e reconhecimento, até a recompensa financeira. O salário é apenas uma parte do que motiva o colaborador.