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A relação que se dá entre os elementos citados é de interdependência (onde um elemento depende do outro).
Na prática, a escolaridade de uma pessoa é levada em consideração para a análise das habilidades e competências de uma pessoa. Desse modo, a escolaridade é um requisito exigido para a pessoa que deseja entrar no mercado de trabalho.
Nessa percepção, o salário de um colaborador pode variar de acordo com os seus conhecimentos e capacidade para assumir certos níveis de responsabilidade.
Como consequência disto, o colaborador usa o seu salário para adquirir bens de consumo (o que contribui para a circulação de dinheiro na economia) que satisfaçam as suas necessidades pessoais.
Cuide-se bem!
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