Question

(ESPM) Uma empresa propôs um sistema de reajuste salarial aos seus funcionários de modo que o percentual de aumento fosse inversamente proporcional ao salário atual de cada um. Um funcionário que ganhava R$ 3.000,00 passou a ganhar R$ 3.600,00 segundo essa regra. Um outro funcionário que ganhava R$ 6.000,00 passou a receber, então:
a) R$ 6.600,00 b) R$ 7.200,00 c) R$ 6.800,00 d) R$ 6.400,00 e) R$ 7.400,00
a resposta no gabarito é a letra A, mais nos meus cálculos deu B. Alguém pode me explicar porque, por favor!!!

Answer 1

Resposta:

Alternativa A

Explicação passo-a-passo:

Seja  $P =\frac{C}{S}$,  em que P é a porcentagem; S é o salário;C é a constante de proporcionalidade.

Então,

$20\% =\frac{C}{3000}=> = 600$

Para o outro funcionário, devemos ter: $P =\frac{600}{6000}=0,1$.  Com um aumento de 10%, ele passou a receber:  R$ 6.600,00.

Alternativa A