Atualmente, a área de RH no mundo já está bem mais desenvolvida do que no Brasil. Podemos observar que a área passou a ter várias denominações exceto a de: Escolha uma: a. Gestão de Talentos. b. Gestão de Desempenho. c. Gestão de Gente. d. Gestão Estratégica de RH. e. Gestão de Pessoas.
Respostas
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Uma das fases pela qual o RH não passou foi:
Resposta: c. Gestão de Gente.
Explicação:
- A área de Recursos Humano evoluiu ao longo dos anos, sofrendo transformações significativas na área de gestão de recursos humanos;
- A gestão de pessoas sem sido o grande foco da evolução, pois, apesar dos clientes de uma empresa serem importantes a base de uma organização são os colaboradores;
- Isso por que o mercado está cada vez mais competitivo assim é preciso valorizar cada vez mais os funcionário da empresa já que estes representam o capital intangível de uma empresa;
- Ou seja, são um recurso não palpável da empresa, mas tão valioso quanto os demais bens que a companhia possui.
- Portanto, uma gestão de pessoas eficaz faz com que a empresa se torne mais competitiva no mercado por contar com profissionais de qualidade e conhecedores do negócio.
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Resposta: C
Explicação:
Gestão de gente
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