As competências organizacionais estão diretamente ligadas às pessoas que constituem um grupo organizacional. Nesse sentido, podemos afirmar que a competência organizacional é: a. Um elemento essencial localizado dentro da própria organização, fácil de imitar e que pode ser encontrado em outras organizações. b. O que se origina de um conjunto de recursos externos baseados nas competências encontradas no grupo de concorrentes. c. Um conjunto de recursos articulados que podem ser transferidos para outras empresas e impacta no resultado organizacional como um fator para o sucesso. d. O resultado de uma microanálise dos recursos das pessoas, localizados fora da empresa e que oferecem uma vantagem competitiva. e. Um elemento essencial que se expressa por meio das particularidades dos recursos internos (tangíveis e intangíveis) de cada organização.
Respostas
respondido por:
0
A alternativa C) é a correta.
Nos tempos modernos onde as globalização e as novas tecnologias demandam a extrema dinamicidade do mercado, as atividades de gestão e comunicação também precisam evoluir junto com os serviços prestado e com o resto do mundo.
Essas mudanças exigem que as empresas estimulem comportamento alinhados com os requisitos do processo, manutenção de pessoas com as habilidades necessárias para melhorar as capacidades da organização e diminuir o uso de autoridade e aumentar a comunicação dentro da empresa.
Perguntas similares
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás