Question

A cultura é um sistema de crenças (como as coisas funcionam) e valores (o que é importante) compartilhados (vivenciado por todos) e que interagem com (penetração nos sistemas e subsistemas) as pessoas, as estruturas e mecanismos de controle para produzir (efeitos) as normas de comportamento características daquela organização (como fazemos as coisas por aqui).”

Leia as afirmativa a seguir e assinale aquela que não corresponde às características da cultura organizacional:

Escolha uma:
a. Apropria-se de traços culturais específicos de um povo na sua formação.
b. Não é afetada por aspectos geracionais.
c. É mantida, reproduzida e transmitida por seus colaboradores.
d. Diferencia uma organização de outra.
e. É transmissível aos novos colaboradores

Answer 1

Resposta:

b

Explicação: