Question

1)
Texto-base: Considera o conhecimento o principal recurso de uma organização e a aprendizagem organizacional como peça-chave para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades necessárias para utilizar as informações de forma adequada.

Enunciado: O contexto exposto acima diz respeito ao conceito de:

Alternativas:

a)
Organização que aprende.

b)
Estratégia do conhecimento.

c)
Conversão do conhecimento.

d)
Conhecimento organizacional.

e)
Combinação do conhecimento.

Answer 1

A resposta correta é a letra A) Organização que aprende.

As organizações que aprendem é um conceito que já foi inventado a algum tempo, porém ele não um modelo fácil de ser posto em prática dentro das organizações, logo não é possível considerar esse modelo de organização como uma inovação mercadológica.

Vale lembrar que as organizações que aprendem tendem a ser formadas por pessoas que costumam expandir, de forma continua, a sua capacidade de gerar os resultados desejados e tendem a estimular os outros integrantes para atingir o objetivo.

Bons estudos!