Muitas empresas, após reprovarem candidatos para suas vagas, incentivam o participante a se inscrever em outros processos e continuar tentando entrar na empresa. Porém, existem evidências de que é muito raro alguém ser aprovado em tentativas posteriores. Qual dos argumentos mais enfraquece a conclusão colocada acima?
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A argumentação de que há um incentivo para o participante reprovado continuar a se inscrever nos processos seletivos da empresa. Na verdade, o melhor incentivo seria aquele voltado para a busca por capacitação e qualificação profissionais.
Desse modo, a empresa não deixaria os futuros candidatos incomodados e ganharia com a participação destes em outros processos seletivos realizados em sua dependências.
Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!
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