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Resposta:as identidades dos indivíduos nas organizações são construídas a partir da interação humana ,ao se compartilhar objetivos,regras e valores,entre outros,exercendo uma influencia considerável sobre a motivação dos trabalhadores,assim como sua satisfação e produtividade.
Explicação:o artigo ,pretende identificar, analisar e comentar o processo de construção das identidades dos indivíduos nas organizações.pretende-se ainda verificar como ocorre o processo de reconstrução dessas identidades em ambiente de mudanças constantes.será utilizado um enfoque teórico e interpretativo,argumentados que as organizações tendem a determinar o modo como os indivíduos percebem o conjunto de relações sociais relevante a eles.
espero ter ajudado;-;
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