Nos tempos atuais, as formas de gestão mais participativas e democráticas têm ganhado espaço nas organizações escolares, implicando em um novo estilo de liderança do diretor educacional. Primeiramente porque a autoridade democrática supõe “a concordância livre das partes envolvidas” (PARO, 2015, p.105), diretor e comunidade escolar.
É característica do líder participativo:
Escolha uma:
a. Processo de ensino-aprendizado com foco na obediência e submissão do aluno ao professor, baixa interação e alto índice de indisciplina.
b. Criar um clima organizacional favorável ao processo de ensino-aprendizagem, ao desenvolvimento da autonomia do educando.
c. Ter uma equipe com problemas de saúde e elevado índice de absenteísmo e turn-over.
d. Criar um clima organizacional caracterizado pelo temor e que leva a conflitos na equipe e revolta com a estrutura estabelecida.
e. Estimular a comunicação verticalizada.
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b. Criar um clima organizacional favorável ao processo de ensino-aprendizagem, ao desenvolvimento da autonomia do educando.
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