o termo psicologia organizacional e do trabalho, empregado desde a década de 90, tem por objetivo contemplar a atual diversidade da área, de modo a propor a existência de dois grandes eixos de fenômenos que envolvem aspectos psicossociais: as organizações, enquanto ferramenta social formadora de coletivos humanos e o trabalho, enquanto atividade básica do ser humano reprodutora de sua própria existência e da sociedade o trabalho, objeto de estudo da psicologia organizacional, gerou grandes benefícios à sociedade. não obstante, as transformações mais significativas ocorreram: escolha uma:
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A partir da Revolução Industrial, no século xix, modificando a ordem social do trabalho.
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A partir da Revolução Industrial, no século XIX, modificando a ordem social do trabalho
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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