A entrevista de emprego é a ocasião que o selecionador tem para conhecer os candidatos às suas vagas em aberto. É nessa hora que serão confirmados todos os dados expostos no currículo e serão obtidos detalhes do perfil e da experiência dos interessados na vaga. O candidato fica frente a frente com o recrutador e tem pouco tempo para impressionar. Além disso, precisa controlar o nervosismo, se atentar à forma com que fala à postura, e responder as perguntas objetivamente. Marque F para as alternativas falsas e V para as alternativas verdadeiras com relação aos comportamentos que não devemos ter de jeito nenhum quando participamos de uma entrevista de trabalho?
Respostas
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Comportamentos como chegar atrasado, usando trajes inadequados, gaguejando ou assumindo uma postura fechada, são atos negativos.
A comunicação não-verbal, como os gestos, a postura, até mesmo as roupas falam algo sobre a pessoa.
O candidato pode revelar traços de sua personalidade, e até mesmo o que pensa ou sente sobre si mesmo, por exemplo, pessoas que se vestem de forma muito diferente do que é normal, revelam instabilidade de um desejo revolucionário, o que pode ser um problema para varias empresas.
A entrevista de emprego é um meio que o empregador tem para conhecer os candidatos a determinas vagas de empresa.
Espero ter ajudado!
danielalvesfoz41:
resposta correta é todas verdadeiras
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11
Resposta:A resposta correta é: V, V, V, V, V.
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