• Matéria: Ed. Física
  • Autor: marcosfelipeapowa0s2
  • Perguntado 7 anos atrás

A entrevista de emprego é a ocasião que o selecionador tem para conhecer os candidatos às suas vagas em aberto. É nessa hora que serão confirmados todos os dados expostos no currículo e serão obtidos detalhes do perfil e da experiência dos interessados na vaga. O candidato fica frente a frente com o recrutador e tem pouco tempo para impressionar. Além disso, precisa controlar o nervosismo, se atentar à forma com que fala à postura, e responder as perguntas objetivamente. Marque F para as alternativas falsas e V para as alternativas verdadeiras com relação aos comportamentos que não devemos ter de jeito nenhum quando participamos de uma entrevista de trabalho?

Respostas

respondido por: Danas
6

Comportamentos como chegar atrasado, usando trajes inadequados, gaguejando ou assumindo uma postura fechada, são atos negativos.

A comunicação não-verbal, como os gestos, a postura, até mesmo as roupas falam algo sobre a pessoa.

O candidato pode revelar traços de sua personalidade, e até mesmo o que pensa ou sente sobre si mesmo, por exemplo, pessoas que se vestem de forma muito diferente do que é normal, revelam instabilidade de um desejo revolucionário, o que pode ser um problema para varias empresas.

A entrevista de emprego é um meio que o empregador tem para conhecer os candidatos a determinas vagas de empresa.

Espero ter ajudado!


danielalvesfoz41: resposta correta é todas verdadeiras
danielalvesfoz41: V,V,V,V,V,
danielalvesfoz41: Geralmente em um processo seletivo para concorrer a uma vaga de emprego seguem -se algumas etapas. Considerando o que foi abordado no workshop, quais seriam essas etapas? resposta correta é > Prova escrita, prova de títulos e uma entrevista..
respondido por: flaenecouto10
11

Resposta:A resposta correta é: V, V, V, V, V.


danielalvesfoz41: Prova escrita, prova de títulos e uma entrevista..
ingrydsophya33: V.V.V.V.V
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