1. A competência “Liderança” está expressa em qual alternativa a seguir?
a. É a capacidade de planejar e organizar as ações para o trabalho, atingindo resultados mediante o estabelecimento de prioridades, metas tangíveis, mesuráveis e de acordo com critérios de desempenho válido.
b. É a habilidade para interagir de forma empática, inclusive em situações conflitantes, demonstrando atitudes assertivas, comportamentos maduros e não compatíveis.
c. É a capacidade de organizar as ações de acordo com o planejado, de forma a facilitar a execução.
d. É a capacidade de catalisar os esforços grupais, de modo a atingir ou superar os objetivos organizacionais, estabelecendo um clima motivador, formando parcerias e estimulando o desenvolvimento da equipe.
e. É uma competência que desenvolve a capacidade de buscar e selecionar alternativas, identificando aquela que garanta os melhores resultados, cumprindo prazos definidos e considerando limites e riscos.
correta c
Respostas
A alternativa C) é a correta.
A liderança surge do desejo comum de um grupo de indivíduos, onde o mais apto tenta guiar todos para o mesmo objetivo.
Se não existir pessoas a serem lideradas, não há liderança.
Os liderados irão cooperar com o líder para que esses objetivos se cumpram, já que é objetivos deles também, sendo assim, a liderança é um fenômeno social que está diretamente ligado as relações entre diversos indivíduos, de forma voluntaria.
Resposta:
a resposta é a letra "d" d. É a capacidade de catalisar os esforços grupais, de modo a atingir ou superar os objetivos organizacionais, estabelecendo um clima motivador, formando parcerias e estimulando o desenvolvimento da equipe.
Explicação:
Mas, afinal, o que é essa competência da liderança?
É a capacidade de catalisar os esforços grupais, de modo a atingir ou superar os
objetivos organizacionais, estabelecendo um clima motivador, formando parcerias
e estimulando o desenvolvimento da equipe