Question

O planejamento de um treinamento geralmente se estabelece no que chamamos de Programa de Treinamento e Desenvolvimento que é um cronograma munido de elementos que focam a contribuir a aprendizagem organizacional. Esses elementos podem ser diversos, desde que foquem na construção de conhecimento individual e organizacional dirigidos para os objetivos organizacionais. Sobre o planejamento do treinamento considere as afirmativas a seguir: I - Para iniciar o planejamento é necessário estabelecer um prazo limite para o término e saber se a empresa possui orçamento disponível para o programa. II – Ao utilizar recursos internos a empresa não deve considerar que existem custos para o treinamento, pois estes já estão incorporados no orçamento rotineiro da organização. III – A empresa pode optar por instrutores internos e/ou externos. Instrutores internos não representam custo para empresa. IV - Os temas abordados no programa de treinamento podem ser escolhidos com base nos dados do Levantamento de Necessidade de Treinamento. É correto o que se afirma em: A I, apenas. B I e IV, apenas C II e III, apenas D III e IV, apenas E I, III e IV, apenas

Answer 1

Resposta:

acho q é a letra D não tenho certeza

Explicação: